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Napoli, 10 maggio 2019 
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I Protagonisti
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 Founder, Owner and CEO / Pleiadi International srl Simona è CEO di Pleiadi International, che dirige dal 1993, creata dopo esser divenuta responsabile Libri Illustrati Varia, Italia e Internazionalizzazione, in Mondadori. Nel 2007 ha fondato Yixing, prima agenzia italiana di pubblicità in Cina. Graphic designer di formazione, laurea cum laude all'I.S.I.A., imprenditrice per passione, grazie alla grande competenza maturata in ambito nazionale e internazionale, Simona ha la capacità di anticipare trend di mercato e suggerirle ai propri clienti con creatività, innovazione, soluzioni tecnologiche innovative studiate insieme al proprio team. Brand specialist, come poche figure professionali in Italia conosce i passaggi indispensabili per creare una identità vera, e solida. Il suo forte interesse giustizia e diritti umani, l'ha portata, nel 2007, a essere socio fondatore dell'associazione Balò Onlus in India. Praticamente da sempre vincitrice del Forum Sailing Cup di Comunicazione Italiana - certamente per fortuna, non per capacità J - conosce e stima buona parte del network, con cui si sente sinceramente amica. E di questo ringrazia Fabrizio.
CEO / FMA Hub srl Laureato in Economia e Commercio, inizia la sua carriera a Milano nel mondo della consulenza, ma subito si fa affascinare dalla comunicazione. Segue un Master in Comunicazione d'impresa a Roma e si trasferisce di nuovo a Milano per la sua prima stabile collaborazione in una Agenzia di Promozione EVOLUZIONE. Partecipa ad un corso di perfezionamento alla Bocconi sulle "Sales Promotion". L'esperienza del mondo delle promozioni si interseca con quella degli eventi e di lì a poco si trasferisce in FMA come Account. I primi successi professionali sono il lancio del Gillette Toiletries con cui riceve il primo riconoscimento Nazionale. L'anno dopo viene incaricato dell'apertura della sede romana di Fma. Oltre alla formazione del Team si occupa del new business. Ottiene il primo riconoscimento internazionale con l'attività "TIM on your Road". Nel 2016 diventa CEO del Gruppo FMA. Nel 2018 si occupa dell'Unveil mondiale della Ferrari SF70H. Altre acquisizioni importanti sono Renault, Mercedes e Fiat con cui colleziona altrettanti riconoscimenti. Nel 2018 fonda FMA Hub di cui è Presidente e amministratore delegato. Collabora attivamente con l'università di Cassino, appassionato di Moto, si diletta nell'organizzazione di Raduni e corse motociclistiche.Video correlati Intervista a Luca Bassetto, Forum Sailing Cup 2012 Punta Ala Intervista a Luca Bassetto, Forum Sailing Cup 2013 Punta Ala: Competizione Velica, Formazione, Knowledge Sharing, Business Matching. Luca Bassetto, Amministratore Delegato - FMA Hub Luca Bassetto | FMA Hub | Il futuro della Event Industry | Forum Comunicazione 2020 MOBILITY FORUM 2022 | Digital Talk | Mobility & Società UNA RIVOLUZIONE "SOSTENIBILE": I TREND CHE TRASFORMERANNO INFRASTRUTTURE E SOCIETÀ Digital (R)Evolution | Digital Communication Day La promozione del Brand attraverso gli eventi sportivi | Executive Call | FMA HUB Gli eventi come strumento di marketing e di comunicazione 
Direttore operations, Hr e organizzazione / Scarpe&Scarpe spa; Direttore generale Business / Cigierre - Compagnia Generale Ristorazione Dopo una significativa esperienza nelle direzioni del personale di aziende multinazionali o internazionali dove ho ricoperto tutte le posizioni apicali del ruolo, oggi mi occupo di piani strategici HR in aziende di medio-grandi dimensioni. Svolgo attività di Temporary management per realtà internazionali. Affianco imprenditori di aziende PMI in particolar modo per le attività di passaggio generazionale. Ho maturato esperienze accademiche sia in Italia che in Russia. Sono Amministratore Delegato di Nexus agenzia per il lavoro, oltre che Direttore HR e Organizzazione presso Scarpe&Scarpe.
Senior Talent Strategy Advisor / Indeed Mi occupo di unire l'analisi dei trend dell'industria con quella dei dati della nostra piattaforma per raccontare la storia di Indeed. Aiuto le aziende ad ottimizzare i loro processi di recruitment e ad assumere i talenti di cui hanno bisogno per crescere il loro business. In precedenza ho lavorato nel settore videogiochi gestendo un team responsabile per il marketing e le comunicazioni con i giocatori europei di League of Legends, il gioco per PC con più utenti al mondo.Video correlati Intervista 2: HUMAN + EMOTIONS | La psicologia dell'Employer Branding - Forum Risorse Umane 2018 Gianluca Bonacchi Evangelist, Employer Insights - INDEED intervista 1: HUMAN + EMOTIONS | Employer Branding - Forum Risorse Umane 2018 Gianluca Bonacchi Evangelist, Employer Insights - INDEED COSTRUIRE UN EMPLOYER BRANDING EFFICACE PER SVILUPPARE LE ORGANIZZAZIONI ritratto della forza lavoro ad alto potenziale Innovation Speech - Forum Risorse Umane 2019 - Intervista Gianluca Bonacchi Evangelist, Employer Insights - INDEED Gianluca Bonacchi | Indeed | Il tuo Brand, la tua Promessa | Forum Comunicazione 2020 Gianluca Bonacchi Evangelist, Employer Insights | INDEED SUPERARE I BIAS E LE BARRIERE PER UNA FORZA LAVORO PIÙ INCLUSIVA E DIVERSIFICATA Forum HR 2021 - 16.11 - Digital Speech | In collaborazione con Indeed Tavolo Tematico On-Site | in collaborazione con Indeed Tavolo Tematico On-Site | in collaborazione con Indeed Keynote Speech di Gianluca Bonacchi, Evangelist, Employer Insights Keynote Speech Indeed | NAVIGARE IL MERCATO DEI TALENTI | Talent Acquisition Forum 2022 Gianluca Bonacchi, Evangelist, Employer Insights Indeed Employer Branding Day Employer Branding Square | Indeed | Forum Comunicazione 2022 Employer Branding Day Keynote Speech | IL FUTURO DEL LAVORO INIZIA ORA | in collaborazione con Indeed a cura di Gianluca Bonacchi, Senior Talent Strategy Advisor Indeed In collaborazione con Indeed Dario D'Odorico, Senior Director Italy | Indeed | Digital Talk Le strategie di marketing a servizio della Talent Attraction" Gianluca Bonacchi, Evangelist, Employer Insights | Indeed Valerio Vacca, Direttore della Comunicazione | Tempocasa | Digital Talk | Indeed Francesca Ravasi, HR Manager | Tempocasa | Digital Talk | Indeed Le Persone al Centro della Strategia Aziendale | Digital Talk | Indeed Keynote Speech | TRASFORMARE LE ASPIRAZIONI DEL PERSONALE IN POLITICHE AZIENDALI | Gianluca Bonacchi | Indeed 
Sr. Communications Manager & Chief Storyteller / Avio Aero srl Yari Bovalino è Chief Storyteller & Marketing Communications Manager di Avio Aero e cura inoltre la Content Strategy di GE Aviation in Europa. Laureato in Economia Aziendale all'Università di Torino nel 2006 con un percorso specialistico nella Digital Economy, ha iniziato la sua carriera in KPMG Advisory ed è entrato poco dopo nel settore aerospaziale lavorando nella Group Communication & Public Affairs di Avio SpA. Dal 2013 è parte del gruppo General Electric, attualmente è Direttore Responsabile del magazineabout.com, premiato nel 2018 come Best Italian Corporate Storytelling, e fa parte dei team editoriali internazionali di GE Aviation blog e GE Reports (nel 2019 ha ricevuto l'award "Invent the future of flight" da GE Aviation). Entusiastico Comunicatore e Storyteller, predilige usare creatività e design thinking nel suo lavoro, che nel corso degli anni gli ha permesso di accumulare esperienze in diverse aree della Comunicazione e Marketing aziendali: Internal & Cultural Communications, Web & Social media reputation, CSR, Brand Identity, Media Relations, Crisis, Marketing Communications.Video correlati 
Director of Content / Gility Federica Bulega, nata a Latina nel 1987, dopo aver completato gli studi universitari in management e business administration in Finlandia dal 2014 coordina la Unit dedicata al Corporate Training di Ninja Academy, dove è responsabile del design ed execution dei progetti formativi per grandi aziende. Cura le relazioni con gli stakeholder e le partnership strategiche della testata Ninja.it, la piattaforma online per la Digital Economy nata dall'evoluzione di Ninja Marketing, già punto di riferimento in Italia per il marketing digitale e la comunicazione innovativa.Video correlati Training & Recruiting Day | Forum Risorse Umane 2020 DIGITAL AND INNOVATION DAY | Digital Speech | in collaborazione con Ninja Academy VERSO LA MATURITÀ DIGITALE: IL RUOLO CHIAVE DELLA FORMAZIONE AZIENDALE E LE COMPETENZE FONDAMENTALI 
Assessore al Lavoro, al Diritto ad Abitare e allo Sviluppo della Città / Comune di Napoli Assessore al Lavoro, al Diritto all'abitare e allo Sviluppo della città con deleghe a: Politiche attive e servizi per il lavoro; nuova centralità del diritto al lavoro nelle periferie;sviluppo locale; reti di partenariato; diritto all'abitare e politiche per la casa; politiche di coesione e finanziamenti europei; statistica; anagrafe e stato civile; servizio elettorale; protocollo; censimenti; centro unico degli acquisti; avvocatura, informatizzazione;trasparenza ed efficienza della macchina amministrativa; coordinamento funzionale delle partecipate operanti nei settori di competenza.
Fabrizio Buonocore (Napoli, 28 aprile 1977) è un pallanuotista italiano, difensore della Studio Senese Cesport ed ex giocatore della Nazionale di pallanuoto maschile dell'Italia, con la quale Partecipa a 2 Olimpiadi Atene 2004 e Pechino 2008. Cresciuto nelle giovanili del Circolo Canottieri Napoli dove esordisce in serie A, dal 2003 al 2012 difensore del Posillipo, dal 2012 al 2018 ritorna al Circolo Canottieri Napoli. Si è laureato in economia e commercio all'Università degli Studi di Napoli Federico II, Dottore Commercialista con Studio a Napoli, Vice Presidente della Commissione Sport dell'Ordine dei Commercialisti di Napoli. E' figlio di Alfonso Buonocore, anche lui nuotatore e pallanuotista, Dottore Commercialista, due volte olimpionico.Video correlati 
Chief of Communication / doBank Esperta di comunicazione d'impresa ha maturato, in oltre venti anni di attività, una significativa esperienza sia nella comunicazione esterna che interna. Nei differenti incarichi ricoperti in Istituti Bancari, Finanziari, di Real Estate e Società sportive, ha sviluppato strategie per aumentare la notorietà del brand e ha coordinato attività di advertising, media planning, web strategy e media relations. Membro del Gruppo di Lavoro di ABI sulla Sostenibilità, ha sviluppato competenze specifiche di Corporate Social Responsibility sviluppando progetti aziendali di sostenibilità etica ed ambientale.
 Privacy Consultant & Specialist D.P.O. / Donatella Carriera Libera professionista con competenze trasversali grazie anche alla ricchissima esperienza di oltre un decennio avuta presso importanti società di consulenza direzionale e organizzativa. Ha ricoperto per diversi anni il ruoli apicali e di direzione delle risorse umane in aziende afferenti al comparto ICT. Da alcuni anni si occupa di privacy e General Data Protection Regulation (GDPR) per le aziende e per i professionisti soprattutto in fase di adeguamento al GDPR ovvero alle nuove norme europee. E' Data Protection Officer (D.P.O.) certificata a livello europeo. E' giornalista iscritta all'Ordine dei Giornalisti del Lazio. Si definisce una persona in continuo movimento, in evoluzione, poiché costruisce continuamente il proprio futuro studiando ed adeguando le proprie competenze a ciò che il mercato richiede e naturalmente ai propri interessi.
    Founder & Chairman / For Human Relations srl; Co-Founder - Vicepresidente e Segretario Generale / Associazione For Human Community Classe '64, consulente di comunicazione d'impresa. Expertise in comunicazione integrata, start-up, semiologia della comunicazione, marketing relazionale. Inizia il percorso professionale in imprese di comunicazione; poi da professionista collabora con RCS, Telecom Italia, Tim, Monroe, Enel, Ericsson, Iperclub, Gruppo Pro. Nel 1998 fonda esCogito, soluzioni creative di comunicazione. Nel 2001: dà vita al primo "portale" della Comunicazione, poi Business Social Media, oggi punto di riferimento per il top management di aziende e istituzioni.
Amministratore Delegato / InfoCert spa; Trasformazione Digitale Amministratore Delegato / Associazione For Human Community Classe 1968, da settembre 2010 è Direttore Generale di InfoCert e, da luglio 2015, ne è anche Amministratore Delegato. Negli anni alla guida della società, Cattaneo ha portato l'azienda ad essere leader nell'erogazione di servizi di dematerializzazione non solo come mero obbligo normativo, ma come facilitatore del business aziendale. Molte realtà pubbliche e private hanno deciso di investire su questi servizi ed il fatturato InfoCert è cresciuto in modo molto significativo, dimostrando che l'orientamento strategico aziendale è in linea con le esigenze del mercato. Dal 2017, Cattaneo è anche Presidente del Consiglio di Amministrazione di Sixtema, il partner tecnologico per il comparto artigianale e le PMI del mondo CNA. Dal 2014 al 2017 Presidente di DTCE, attualmente member of the board. Dal 2018 Cattaneo è presidente di Camerfirma, Certification Authority in Spagna e membro del Board of Director di Luxtrust SA, primo Qualified Trust Service Provider del Lussemburgo. Prima di approdare in InfoCert, Cattaneo ha compiuto un lungo percorso professionale in Oracle, durato oltre 12 anni e con progressioni di carriera all'incirca ogni biennio. Negli ultimi due anni ha ricoperto il ruolo di Sales Director Business Intelligence per il mercato italiano. L'inizio della carriera di Cattaneo è avvenuto nella consulenza di direzione e IT, con esperienze in Andersen Consulting (oggi Accenture), Sintel Consulting (Finmatica Group) e Magaldi Ricerche e Brevetti. Prima dell'ingresso nel mondo aziendale, Cattaneo è stato per circa due anni Ricercatore presso la Middlesex University di Londra. Laureato con lode in Scienze dell'Informazione presso l'Università di Salerno, ha conseguito un Master in Business Administration presso l'Ecole Nationale de Ponts et Chaussées di Parigi e un Executive MBA presso l'University of Edinburgh.Video correlati Intervista a Danilo Cattaneo (Infocert) - Forum Economy Roadshow Roma Phygital Talk | Road to sustainability: quale sarà il ruolo delle risorse umane? Innovazione Organizzativa & Sostenibilità 
Founder / Cecere & Partners Antonio Cecere, classe 1976, sviluppa metodi per l'evoluzione personale e aziendale. È leadership advisor e coach professionista certificato. Nel 2011 ha creato Cecere & Partners, network di professionisti multidisciplinare. È tra i pionieri del coaching professionale in Italia applicato alla piccola e media impresa. Collabora con imprenditori, manager e professionisti e li supporta nell'evoluzione personale e aziendale, nello sviluppo del proprio potenziale e della propria reputazione, in una chiave agile ed essenziale. Ha dato vita a Natura di Manager®, metodologia di cui è autore e uno dei servizi che ha registrato presso il Ministero dello sviluppo economico insieme a Ufficio della Resilienza® e a Itinerari di Coaching
CEO / Bit4id Nato a Napoli il 16 giugno 1956, entra nel modo del lavoro fin dal 1975 in SAE, storica azienda metalmeccanica, occupandosi dei primi sistemi elettronici di controllo numerico per macchine utensili. Nel frattempo segue il corso di laurea in ingegneria elettronica ed è tra i vincitori del concorso europeo Philips per giovani inventori e ricercatori. Nel 1977 è in Olivetti nel settore della robotica come progettista hardware e poi come responsabile di produzione. Nel 1982 è in Elsag nel laboratorio di ricerca e sviluppo dove gli viene affidata la responsabilità dell'area di signal-processing per sonar e sistemi militari subacquei. Nel 1985 fonda la Gemini e altre società dello stesso gruppo che operano nella consulenza informatica, progettazione hardware, di software per voice-recognition, nella formazione e partner centro di eccellenza Microsoft. Dal 1993 al 2003 è nel gruppo IPM prima come responsabile di un'area di ricerca e sviluppo e poi come direttore operativo della unità di business che si occupa di firma digitale e dispositivi di accesso a internet. Nel 2004 fonda la Bit4id, azienda che rapidamente diviene leader in Italia e Spagna nel settore della sicurezza informatica e identità digitale, e altre aziende come la Ipmotive che si occupa di applicazioni multimediali in ambito turistico e museale. Nel 2009 nasce la Bit4 Group, holding del gruppo di cui Antonio Chello è amministratore unico, ampliando la presenza commerciale della Bit4id in America Latina, Medio Oriente e India con prodotti, sistemi e servizi per la identità digitale. Antonio Chello attualmente ricopre anche le cariche di membro dei consigli direttivi dei consorzi Area Tech Bagnoli, Polo Tecnologico dell'Ambiente, consorzio Clara, e di recente è stato nominato Presidente della società consortile PTBagnoli.
CFO / Gruppo Giliberti Napoletano, classe 1979, laureato con il massimo dei voti in Economia Aziendale, ha un'esperienza ventennale nella gestione e riorganizzazione delle aree AFC e Supply Chain di primarie aziende sia retail che finanziarie. La sua carriera inizia nel settore finance con esperienze in Banca Popolare di Sviluppo e Banca del Sud, di cui è co-fondatore. Dopo circa 10 anni inizia un percorso professionale nel mondo dei servizi/retail con Optima Italia, Euronics Gruppo Tufano ed oggi Gruppo Carbone, sempre nel ruolo di Cfo e Supply Chain manager (Gruppo Tufano). È stato Presidente del Collegio dei Revisori per ManagerItalia Campania. Particolare predisposizione per la riorganizzazione dei processi, l'innovazione dei modelli di business e la valorizzazione delle competenze (personali e del team).Video correlati Finance & Digital Transformation 
CHROO/Group Chief HR & Organization Officer / Octo Telematics Carla Cianfriglia has served as Group Chief HR & Organization Officer for our Group since 2013. Ms.Cianfriglia graduated in 1993 from the Sapienza University of Rome with a degree in Economics. She started her career in 1994 as a financial advisor in Audit and M&A at Reconta Ernst & Young S.p.A. and she joined Pfizer Italia Srl in 1998. Subsequently, she received her Executive MBA from INSEAD in 2002 and a Masters in Micro and Macro Organization, People Management, Labor and Union Law from University of Rome Tor Vergata in 2006. From 2007 to 2008, she worked in HR Organization and Change Management at AstraZeneca Italia.Subsequently, from 2008 to 2013, she was Head of Learning, Development & HR Governance at Barclays Bank plc. Ms. Cianfriglia also taught courses in Organization, People Management and Labor Law at the University Tor Vergata in Rome from 2007 to 2011.
Direttore Generale / MSC Crociere spa Classe 1963, sposato con 2 figli. Laureato in Economia a Napoli nel 1988, è subito entrato in Alitalia, dove ha trascorso 25 anni, imparando il mestiere. Nella sua carriera professionale ha ricoperto numerosi ruoli in vari dipartimenti, prima come analista, poi come tecnico specialista, poi come responsabile. Tra gli ultimi incarichi di maggior rilievo sotto il profilo professionale: Direttore Alleanze, Direttore Network e Direttore Marketing. Dal 2014 è Direttore Generale di MSC Crociere, che fornisce vari servizi alla MSC Cruises di Ginevra e ad altre società del Gruppo MSC, es. marketing, revenue management, IT, Legal affairs, accounting, sales, contact center e operations. Ha collabora come docente di marketing all'Universita' Federico II nella cattedra di Marketing del Territorio.
Amministratore Delegato / Cinecittà World spa Stefano Cigarini, è un Manager dell'Entertainment e dell'Experience Economy. Amministratore Delegato di Cinecittà World, il Parco Divertimenti del Cinema e della TV di Roma e COO di Regions Entertainment (Mosca) gruppo leader negli outlet e nei parchi in Russia. Stefano Cigarini è stato Senior Vice President Entertainment and Events della FERRARI, con responsabilità a livello mondiale su Parchi, Musei ed Eventi della casa automobilistica del Cavallino Rampante. In precedenza Stefano Cigarini ha guidato alcuni tra i principali parchi divertimento Italiani quali Rainbow Magicland e Zoomarine. Nominato a 33 anni AD di Cinecittà Entertainment, ha lavorato anche come Direttore Marketing per BMG e Universal Studios. Laurea al DAMS e MBA in Marketing, è Cavaliere di Malta per meriti professionali.
Country Manager Italy / Just Eat Italy srl Daniele Contini è Country Manager di Just Eat in Italia e in questo ruolo ha la responsabilità di sostenere lo sviluppo del brand sul territorio. Figura di riferimento in Italia nel mondo della digital economy per aver contribuito al lancio di numerose startup, Contini entra in Just Eat nel 2015 e guida oggi una struttura in continua crescita che conta su oltre 11.000 ristoranti partner in tutta Italia. In precedenza ha ricoperto il ruolo di Chief Operations Officer di Schibsted Classified Media, è stato CEO alla guida di Subito.it e ha contribuito al lancio di MSN Italia.
Consulenza Fiscale e Tributaria Aziendale, Difensore Tributario / Studio Cristo Consulenza Fiscale e Legale Tributaria, Revisore dei Conti, Esperto Settore Contenzioso Tributario, Consulente Aziendale. Dottore Commercialista presso lo Studio Commercialisti Tozzi-Cristo Commercialisti & Associati, Napoli: Attualmente co-Titolare presso Studio Tozzi-Cristo e Associati, sono un Difensore Tributario Specializzato. Svolgo attività di consulenza contabile, fiscale e societaria, con relativa assistenza nel campo del contenzioso tributario, per conto di aziende di produzione, commercio e servizi, enti no-profit, Onlus, società cooperative e consorzi d'impresa. Fornisco consulenza e realizzazione di progetti d'investimento finalizzati all'ottenimento di finanziamenti agevolati. Collaboro con l'Organismo Bilaterale Regionale per la formazione in Campania relativamente ai monitoraggi dei fabbisogni formativi nel campo del Lavoro. Sono Consulente in materia di fiscalità internazionale, in particolare esterovestizione delle società.
Cloud, Advisory and Professional Services Italy Director / Hewlett Packard Enterprise
Sergio D'Angelo
Commissario Straordinario / ABC Napoli - Acqua Bene Comune Napoli Welfare e politiche dell'immigrazione Politiche sociali; politiche familiari, pianificazione ed attuazione piano socio-sanitario; migranti; coordinamento funzionale delle Partecipate operanti nei settori di competenza.
Institutional Affairs Division Director / Connexia srl Da marzo 2019 è Direttore della sede di Roma di Connexia, la prima data driven creativity agency in Italia, con la mission di accelerare i processi di digital transformation del marketing e della comunicazione di aziende, istituzioni e associazioni basate nella capitale. Una carriera nel mondo della comunicazione costruita prima in diverse agenzie di comunicazione, poi in Comunicazione Italiana, dove ha trascorso 10 anni occupandosi dei principali appuntamenti riservati a manager (Forum della Sostenibilità, Forum della Comunicazione Digitale, Forum delle Risorse Umane, solo per citarne alcuni), ha collaborato negli ultimi 4 anni con EGA Worldwide Congresses & Events, dove ha ricoperto il ruolo di Project Director per gli appuntamenti speciali (Expo 2015, G7 26 - 27 maggio 2017, Events for Regione Lombardia). Sposato, padre di due bimbe, da lungo tempo motociclista, appassionato di vela, immersioni e di mountain bike.
Country Manager / CleverConnect srl Dario ha lavorato per più di 20 anni nel mondo IT, la maggior parte di questi in IBM ricoprendo diversi ruoli sia in Italia che a livello internazionale. Dopo aver consolidato la propria esperienza in questo ambito, ha deciso di affrontare una sfida nel mondo HR, per supportare la trasformazione digitale della divisione Risorse Umane delle aziende. Inizia sviluppando forti competenze nel mondo job board avviando Indeed Italia. Attualmente Dario è impegnato nella fase di start up del business di CleverConnect in Italia e Spagna ed è impegnato nel lancio di un nuovo prodotto, progetto nel quale confluiscono le sue esperienze pregresse. Dario, all'interno della divisione Revenue di CleverConnect, è impegnato a incrementare il business nella regione di competenza, agevolando sinergie e collaborazioni a livello internazionale.Video correlati Engagement Aumentato | Forum Della Comunicazione 2018 Come aumentare il coinvolgimento di dipendenti e candidati attraverso il digitale Plenaria di Apertura | LE "SKILL" DEL FUTURO: LE LEVE DELLA TALENT ATTRACTION (parte 1) Training & Recruiting Day | Forum delle Risorse Umane 2020 Forum HR 2021 - 16.11 - Digital Talk di Apertura | In collaborazione con Indeed Lavoro & Employer Branding In collaborazione con CleverConnect Phygital Speech | CANDIDATE-CENTRIC RECRUITING: RETHINKING THE EXPERIENCE TO FACE SHORTAGE In collaborazione con CleverConnect Employer Branding & Talent Attraction | Employer Branding & Candidate Experience | in collaborazione con CleverConnect Digital Recruiting & Branding Evolution - HR Executive Circle, Roma/Milano ottobre 2019 - Intervista Dario D'odorico, Senior Sales Director Italy - INDEED Digital Recruiting & Branding Evolution - HR Executive Circle, Milano ottobre 2019 - Intervista Dario D'odorico, Senior Sales Director Italy - INDEED Dario D'Odorico, Senior Director Italy | Indeed | Digital Talk Le strategie di marketing a servizio della Talent Attraction" Avv. Francesco Rotondi | LabLaw | Coronavirus Impact la svolta nell'organizzazione del lavoro Le Persone al Centro della Strategia Aziendale | Digital Talk | Indeed Keynote Speech | TRASFORMARE LE ASPIRAZIONI DEL PERSONALE IN POLITICHE AZIENDALI | Gianluca Bonacchi | Indeed 
Direttore Risorse Umane / Gruppo Balletta spa Esperienza quasi ventennale nelle Risorse Umane in diversi settori ( IT/Servizi, Gdo, industria.) Laurea in economia con master in business intelligence. Supervisione di tutti i processi aziendali relativi al personale: pianificazione, gestione , sviluppo ed amministrazione .In Gruppo Balletta da Luglio 2012 con la direzione delle risorse umane . Esperienza consolidata nell'organizzazione e pianificazione -Relazioni Industriali e contenzioso lavoro.
Assessore alla Cultura e al Turismo / Comune di Napoli Laurea in filosofia presso l'Università degli Studi Federico II. E' stato Consigliere di Napoli dal 1977 al 1993, Consigliere Regionale della Campania dal 1995 al 2005 e Vice Presidente della Giunta Regionale. Dal 2005 al 2010 è stato Sindaco di Ercolano. E' Presidente dell'Associazione antiracket "Ercolano per la legalità".
Consulente / Compendium spa Laurea in Economia e Master Sviluppo Economico, Giovanni Di Blasi entra in ADP Italia con un'esperienza di oltre 25 anni nel mercato dell'Information Technology. In IBM per 12 anni dove si è preso cura del mercato Finance contribuendo allo sviluppo delle strategie di crescita di IBM in questo mercato con particolare focalizzazione al centro Sud Italia. Successivamente entra in HP assumendo il ruolo di Direttore Vendite Finance con la responsabilità della definizione e della execution delle strategie sales e marketing per tutto il mercato. Dal 2013 entra in ADP nel ruolo di Direttore Vendite per il New market con focus sulle Grandi Aziende e Gruppi operanti sul mercato Italiano e Internazionale.Video correlati The Future of Business Growth | Digital Talk | ADP L'anti-fragilità come risposta all'incertezza 
Prorettore all'Innovazione e all'Intelligenza Artificiale / Università IULM Professore Associato di Sociologia dei Processi Culturali e Comunicativi presso la IULM di Milano, ideatore e Resp. Scientifico del Master Social Media Marketing & Web Communication, Coordinatore indirizzo Digital Marketing Management della laurea magistrale in Marketing Consumi e Comunicazione e del Collegio Docenti Dottorato in Comunicazione e Nuove Tecnologie. Svolge attività di consulenza strategica aiutando le aziende nel processo di transizione alla comunicazione e al marketing digitale. Pubblicazioni in ambito digital: G. Di Fraia (a cura di) Social Media Marketing & Web Communication. Milano, Hoepli, 2011. Andrea Testa, Guido Di Fraia, I segreti di Google Adwords. Guida avanzata per ottimizzare le performance e massimizzare i profitti. Milano, Hoepli, 2013. Guido Di Fraia (a cura di) Social Media Marketing. Strategie e tecniche per aziende B2B e B2C. Milano, Hoepli, 2015.Video correlati Guido Di Fraia, Prof. Associato Processi Culturali e Comunicativi, Direttore Scientifico Master Social Media Marketing / Università IULM (Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM) Guido Di Fraia | Università IULM | New Era | Forum Comunicazione 2020 Forum Innovazione Sostenibile | Artificial Intelligence Day | AI & Business 
Classe '94, appassionato di natura e scienze sin da piccolissimo, laureato col massimo dei voti in Scienze Naturali e Master in Comunicazione Scientifica e Giornalismo. Ho collaborato con il museo Darwin-Dohrn nel suo progetto di apertura e mi sono occupato di Sostenibilità Ambientale presso Terna. Amante dei viaggi e delle lingue straniere, ho studiato anche disegno, canto e teatro; attualmente realizzo video di divulgazione su Youtube e altre piattaforme social. Ho deciso di sfruttare le mie capacità creative insieme a quelle scientifiche per avvicinare il pubblico all'ambiente, offrendo il mio contributo per un futuro più sostenibile che parta dall'educazione
Responsabile Comunicazione e Relazioni Istituzionali Fondo Pensioni / BNL - BNP PARIBAS spa Dopo la laurea in Discipline Economiche e Sociali conseguita nell'89 alla Bocconi, entra in Andersen Consulting (oggi Accenture) per diventare Manager esperto nelle aree Organizzazione e Change Management. Nel '97 è Responsabile dello Sviluppo Risorse Umane in Mediocredito Centrale e, successivamente, viene nominata Capo Area Amministrativa con funzioni di Vice Direttore Generale della Cassa di Risparmio di Pescara. Nel 2001 entra in BNL (oggi Gruppo Bnp Paribas) in qualità di Responsabile Risorse Manageriali e, successivamente, le viene affidata anche la responsabilità della Comunicazione Interna; ricoprirà poi vari ruoli di responsabilità nell'ambito della CSR e del People management, tra cui quello di Direttore Risorse Umane. Attualmente è Responsabile della Comunicazione del Fondo Pensioni di Bnl Gruppo BNP Paribas. Collabora alla cattedra di Comunicazione d'Impresa e Gestione delle Risorse Umane della Luiss ed è docente al Master in "Politiche e Strumenti per la Direzione e la Valorizzazione delle Risorse Umane", presso il Dipartimento di Scienze della Formazione dell'Università degli Studi di Roma Tre.Video correlati Intervista a Paola Fanelli, Forum della Sostenibilità 2013 SOSTENIAMO IL CAMBIAMENTO 
Future Mobility & Public Affairs Manager / Renault Italia spa; Future Mobility & Public Affairs Manager / Associazione For Human Community Future Mobility & Public Affairs Manager di Renault Italia, Gabriella Favuzza è responsabile delle innovazioni volte ad accompagnare l'azienda e la clientela verso l'elettrificazione dell'auto e verso una nuova mobilità: servizi energetici, nuovi modelli di business, ecosistemi integrati ed intelligenti, economia circolare. Gestisce, inoltre, le attività di public affairs e di stakeholders engagement. Gabriella Favuzza è attivamente coinvolta da oltre 15 anni nel costruire il futuro della mobilità, nella sua transizione tecnologica ed energetica verso la mobilità elettrica, e nel suo percorso verso la decarbonizzazione. Gabriella Favuzza ha maturato una solida esperienza nel settore Automotive, in particolare nei settori della comunicazione e del marketing, con un forte focus sull'innovazione aziendale, di prodotto e di business. Ha ricoperto fra l'altro i ruoli di CRM & e-business Manager, Corporate Communication Manager e Electric Vehicles Brand Manager. Laureata con lode in Lingue e Letterature Straniere Moderne, Gabriella Favuzza ha conseguito un Master in Relazioni Pubbliche Europee, e la certificazione "Women On Board", percorso di empowerment per l'accesso a posizioni di leadership in organizzazioni aziendali e consigli di amministrazione. È iscritta all'Albo dei Giornalisti Pubblicisti ed è speaker in conferenze sui temi della mobilità elettrica, dello sviluppo sostenibile e dell'innovazione.Video correlati Innovazione & Ambiente Sustainability & Climate Change Mobility & Smart City 
Roberto inizia a veleggiare a circa 10 anni con i colori del Circolo della Vela Bari.. A 15 anni il suo primo importante successo: vince i Campionati Europei Flying Junior in Germania. Da quel momento inizia una lunga carriera sulle classi olimpiche in 470, Flying Dutchman, Star e Soling. Partecipa alle Olimpiadi di Mosca, alle pre-olimpiche di Los Angeles ,di Seul e alle Olimpiadi di Londra in qualità di tecnico federale(vela). In tutte le classi olimpiche è sempre ai vertici delle classifiche. Partecipa a tre Campagne di Coppa America con Italia in Australia (Perth), con il Moro di Venezia in California (S.Diego) e con +39 in Spagna(Valencia). E' insignito dal C.O.N.I per ben tre volte della Medaglia D'oro al Valore Atletico. E' eletto velista dell'anno nel 91 (premio Rothman's). Tra le sue numerose vittorie: Tre Campionati Mondiali Cinque Campionati Europei Undici Campionati Italiani Tre Vittorie alla Sardinia Cup Due vittorie alla Barcolana (su 1800 barche.....) Vittoria alla Hawaii Kenwood Cup 2° cl. Admiral's Cup 1° di categoria Admiral's Cup Vince la San Francisco Cup(USA) con barche di Coppa America nel luglio 2002 Nel giugno 2010 vince il campionato Europeo Ufo in Austria . Nel giugno 2012 vince overall la prestigiosa regata "Giraglia". Nell'agosto 2015 vince overall la prestigiosa Coppa del Re in Spagna. E' considerato tra i migliori del mondo nella specialità del Match race ( formula Coppa America) Suo il primo vero centro di match race in Italia fondato nel 2000. E' il responsabile della Sail Race Academy BMW da 14 anni. Ha partecipato come opinionista ( Rai ) alle trasmissioni della Coppa America 2003 (Nuova Zelanda) e con SKI (Sailing Channel) a quelle di Valencia 2007. Dal 2001 ha condotto circa 100 eventi di team building/incentive con aziende* in tutto il mondo dimostrandosi un ottimo formatore specializzato nel passaggio da gruppo di persone a "Team". A settembre 2015 la sua seconda laurea in Psicologia finalizzata "all'allenamento" degli aspetti mentali così importanti nello sport e nella "vita". Tecnico federale olimpiadi Londra 2012. Roberto avendo vinto un importante borsa di studio è diventato anche psicologo dello sport.
Chief Investigation Officer / Axerta spa Con il suo ingresso in Axerta nel 1986, nasce il concetto di "azienda di investigation consulting": attraverso una conoscenza approfondita del settore e l'effettuazione di analisi e ricerche di mercato, individua la necessità di creare un nuovo profilo aziendale che operi a tutela dei diritti dei clienti corporate o privati, unendo in modo sinergico competenze giuridiche, legali, investigative, scientifiche e tecnologiche e innestandole in una struttura aziendale solida e organizzata. È così che nasce la prima vera azienda di investigazione in Italia. Grazie a questo excursus, Vincenzo Francese è oggi uno dei principali punti di riferimento in Italia per i media che affrontano il tema dell'investigazione.Video correlati Intervista a Vincenzo Francese Forum Risorse Umane 2017 Intervista a Vincenzo Francese - Forum Risorse Umane 2018 Vincenzo Francese, Ceo Axerta: "Networking e scambio di idee importantissimi" Training & Recruiting Day | Forum delle Risorse Umane 2020 
Founder e Art Director / Laboratorio Creativo GereBros Inizia ad occuparsi di spettacolo dal 1988 sperimentandosi diagonalmente nelle performing arts: nel Teatro come mimo e musical performer, nella Televisione e nel Cinema come attore e conduttore, nell'Entertainment come cantante e presentatore. Si laurea nel '95 all'Alma Mater di Bologna in Economia con una tesi sperimentale in Inglese sul Linguaggio Televisivo da cui deriva il corpus della Comunicazione Spettacolare, approccio di Comunicazione e Marketing col quale, assieme a suo fratello Salvatore Geremicca, dà vita nel 2009 a Laboratorio Creativo GereBros. Realtà singolare del panorama italiano con la finalità di produrre realizzazioni tailormade e di alto profilo qualitativo.Video correlati Mauro Berruto Past Trainer Nazionale Italiana Pallavolo | Forum Risorse Umane 2015 Renato Geremicca intervista Mauro Berruto, Past Trainer Nazionale Italiana Pallavolo Maschile Sporting Intervista a Stewart Mader, Senior Director, Global Head of Digital Media Fitch Ratings Intervista di Renato Geremicca al Forum delle Risorse Umane 2015 Massimiliano Messina | Flou spa | Forum Design 2015 | Design Thinking intervista a Massimiliano Messina, Presidente di Flou spa, durante il Forum del Design Fabio Felisi, General Manager Jacuzzi Europa al Forum Design 2015 Renato Geremicca intervista Fabio Felisi, Presidente e General Manager Jacuzzi Europe Spa Italo Rota | Forum Design 2015 Renato Geremicca al Forum del Design di comunicazione Italiana, intervista Italo Rota, Architetto Aldo Cingolani | Forum Design 2015 Renato Geremicca al Forum del Design di comunicazione Italiana, intervista Aldo Cingolani, Amministratore Delegato / Bertone Design Mario Fedriga | Forum Design 2015 Renato Geremicca al Forum del Design di comunicazione Italiana, intervista Mario Fedriga, Responsabile Centro Stile / Technogym Group spa Forum Risorse Umane 2017 Plenaria di Apertura | LE "SKILL" DEL FUTURO: LE LEVE DELLA TALENT ATTRACTION (parte 2) Training & Recruiting Day | Forum delle Risorse Umane 2020 Welfare & Wellbeing Day | Forum delle Risorse Umane 2020 Il Futuro del Lavoro secondo Enrico Bertolino | Forum Risorse Umane 2021 Intervista a Enrico Bertolino, Comico, cabarettista, conduttore televisivo e attore italiano a cura di Renato Geremicca. Phygital Talk | Road to sustainability: quale sarà il ruolo delle risorse umane? Innovazione Organizzativa & Sostenibilità Anteprima Forum HR Live | Tra ispirazione e immaginazione Con Carlo Amleto: Musicista, Cantautore, Attore 
Country Leader and Co-Founder / Welliba Italia ; Candidate Experience Country Leader and Co-Founder | Welliba Italia / Associazione For Human Community Alessandro Groggia lavora in consulenza HR dal 1996, ora nel campo della Employee Experience e prima ancora fornendo e sviluppando soluzioni SaaS di Talent Acquisition e Talent Management ad organizzazioni italiane ed internazionali. Dal 2023 Alessandro è Country Leader per l'Italia di Welliba, ed aiuta le organizzazioni clienti a incrementare i propri risultati di business migliorando KPI come Retention, Assenteismo ed eNPS, tramite il monitoraggio ed il potenziamento della Employee Experience. Prima di entrare in Welliba, ha svolto ruoli manageriali inizialmente come IT Manager in SHL, Marketing Manager in SHL, Presales Manager in CEB. Successivamente ha ricoperto ruoli di Leadership nelle vendite: Direttore Vendite per l'Italia in Gartner e successivamente Direttore Commerciale per SHL, prima per l'Italia e poi per la regione del Sud Europa. Possiede un BA in Psicologia, ha pubblicato articoli scientifici sull'impatto della comunicazione della CSR, e sulla valutazione a 360°, ed è frequentemente speaker in eventi HR legati ai temi del Talent e della Employee Experience.Video correlati In collaborazione con Welliba 
Managing Partner / Gympass Nato a Napoli nel 1984, attualmente vive e lavora a Milano come Managing Partner di Gympass Italia. Nunzio ha studiato General Management all'università Bocconi di Milano, subito dopo la laurea, conseguita nel 2008, ha iniziato a lavorare come Business Analyst in Value Partners tra Italia, Est Europa e Brasile. Successivamente ha proseguito il suo percorso nel mondo della consulenza strategica in Bain & Co dove ha ricoperto il ruolo di Engagement Manager seguendo progetti in Italia e Svizzera. Avendo alle spalle più di 8 anni di carriera e 30 progetti portati a termine in 5 settori diversi, Nunzio decide, nel 2017, di dare una svolta alla sua carriera entrando in Gympass come Managing Partner della sede italiana. La possibilità di intraprendere qualcosa di nuovo in una start-up sfidante e con un business così innovativo come quello di Gympass lo affascinava molto. Le esperienze precedenti sono state sicuramente preziose, però, la possibilità di vivere e di collaborare alla crescita effettiva di un'azienda con un potenziale così alto, è molto più stimolante.
Head of Employer Branding / Enel spa Esther Intile nasce da genitori francesi a Pinerolo nel 1987 e la musica diviene sin dalla prima infanzia la metafora di quello che sarà il suo percorso professionale: creatività, comunicazione e connessione. Nel 2008 si trasferisce a Bologna dove studia all'Università Scienze Politiche e delle Organizzazioni e mette a frutto la sua passione per le pubbliche relazioni lavorando come freelance nell'ambito degli eventi e della comunicazione. Nel 2014 frequenta il master in Marketing e Comunicazione Digitale della Business School del Sole 24 Ore. Dal 2015 al 2018 è stata referente per la comunicazione digitale in Cassa di Risparmio di Cento S.p.a (oggi Credem). Dal 2019 al 2021 ha lavorato con passione in Ninja Marketing come Event & Account Manager dove ha curato la realizzazione di eventi formativi del calibro di N-Conference, dedicati alle aziende votate all'innovazione e alla trasformazione digitale. Da giugno 2021 è Head of Employer Branding in Enel, dove segue a livello globale tutte le attività per promuovere Enel come lovemark of choice nelle migliori università del mondo e non solo.Video correlati Training & Recruiting Day | Forum Risorse Umane 2020 Employer Branding Day | in collaborazione con Indeed | Workplace In collaborazione con CleverConnect
Giornalista, Founder/Top Manager, Responsabile / Michelangelo Comunicazione di M. Iossa ; Docente di Teorie e Tecniche di Branding e Communication Management - Docente di Teorie e Tecniche del Press-Agent / Università degli Studi Suor Orsola Benincasa Michelangelo Iossa [1974] è giornalista/scrittore, press-agent e docente universitario. È titolare degli insegnamenti di Teorie e tecniche di branding e communication management e di Teorie e tecniche del press-agent presso il Corso di Laurea in Scienze della Comunicazione dell'Università degli Studi 'Suor Orsola Benincasa' di Napoli. Ricopre, inoltre, l'incarico di Responsabile Branding e Comunicazione della 'Torre della Comunicazione', media tower dell'Ateneo campano che ospita il Master in Giornalismo, il Master in Cinema e Televisione e il Master in Radiofonia. Iossa è contributor delle pagine culturali del Corriere del Mezzogiorno, storico 'dorso' del Corriere della Sera, dei settimanali L'Economia del Corriere della Sera / Corriere del Mezzogiorno e 7 / Sette del Corriere della Sera e ha collaborato, sin dagli anni Novanta, con alcune delle più prestigiose testate nazionali. Fondatore dell'agenzia MICHELANGELO COMUNICAZIONE con sede a Napoli, Iossa si è specializzato - dal 1999 ad oggi - nella gestione campagne di comunicazione, di conferenze stampa, di ufficio stampa e relazioni pubbliche per eventi a carattere culturale, rassegne e festival, manifestazioni o iniziative musicali, occupandosi, inoltre, di stesura di testi, ideazione e realizzazione di eventi, monitoraggio/media per rassegne stampa, coordinamento per interviste e consulenza per la pianificazione di strategie a carattere promo-pubblicitario.
Responsabile Risorse Umane, Ufficio Studi & Job Placement / IPE Business School Dopo la laurea in Economia, ha lavorato per 3 anni in una società di consulenza specializzata nel settore finanziario. Dal 1997 al 2002 come Direttore della Residenza Universitaria Monterone, uno dei Collegi Universitari legalmente riconosciuti dal MIUR si è occupato anche di orientamento universitario e professionale. Dal 2003 ad oggi lavora presso l'IPE Business School dove è Responsabile dell'Ufficio Job Placement. Nell'ambito dei Master della Scuola, coordina i Project Work con le aziende e supporta gli allievi nella preparazione ai colloqui di lavoro al fine di affrontare al meglio le diverse tipologie di test, prove di gruppo, case interview, ecc. Per ciascun Master è coordinatore e docente di un modulo dedicato a queste specifiche tematiche. Nel maggio 2015, ha raccolto la sua esperienza in un libro intitolato "Grazie...le faremo sapere - Come affrontare i colloqui di selezione nelle società di consulenza" Da maggio 2016 è Docente a contratto presso l'Università di Napoli Federico II dove svolge un corso di preparazione per affrontare i colloqui di lavoro. Svolge incontri di orientamento al mondo del lavoro e su come affrontare i colloqui presso Università e altri Istituti di formazione.
CEO & Founder / Genuina Hub srl Luigi Irione, autorevole esperto in Marketing & Comunicazione, continua a influenzare significativamente il settore, attingendo dalla sua ricca esperienza manageriale in aziende Enterprise glocal. La sua carriera è stata caratterizzata dalla gestione di divisioni di Business & Comunicazione, Pubbliche Relazioni e Marketing, competenze che ora impiega pienamente come Founder di Genuina, un hub all'avanguardia che si distingue per il suo approccio inclusivo ed etico. Specializzata in processi di Change Management, Digital Transformation e Talent Management, Genuina si rivolge ai professionisti nel mondo dell'HR, della comunicazione e del marketing, creando vantaggio competitivo in un mondo del lavoro in continua evoluzione. L'hub mira a contribuire attivamente all'evoluzione e al miglioramento continuo delle aziende, con un focus particolare sul benessere organizzativo e la Human Sustainability.
Presidente ed Amministratore Delegato / Netcom Group spa Laureato in Fisica, inizia la sua carriera nel 1995 vincendo il premio ATA (Automotive Association, Gruppo FIAT). Ha seguito progetti di simulazione per l'esecuzione di un veicolo virtuale. Ha continuato la sua esperienza in FARFISA come Progettista Software per architetture parallele. In seguito ha ripreso alcune attività di ricerca UNIX per programmi paralleli in reti neutrali. Gli ultimi anni hanno visto la sua professionalità mirata ad aumentare lo sviluppo del business nell'ambito della consulenza ingegneristica. Da anni ricopre il ruolo di Presidente e C.E.O. in NetCom Group S.p.A.Video correlati Forum Innovazione Sostenibile | Artificial Intelligence Day | AI & Società Avv. Francesco Rotondi | LabLaw | Coronavirus Impact la svolta nell'organizzazione del lavoro 
Fondatrice e Sales Manager - Ambassador del Metodo O.L.T.R.E. / Oltriamo srl Direttrice Commerciale in Oltriamo® e Ambassador del Metodo O.L.T.R.E.®, si occupa di sviluppare relazioni commerciali per l'azienda e promuovere una formazione manageriale originalmente made in Italy, basata sulla Leadership Autentica e sull'Intelligenza Emotiva, e orientata all'evoluzione continua della persona e dell'azienda. Dopo un'esperienza decennale come Direttrice Commerciale nel gruppo De Rosa s.p.a., specializzato nella produzione e distribuzione di presidi sanitari, sceglie di unire le sue tre principali passioni - le persone, i viaggi e la cucina - in una nuova sfida professionale, come General Manager nella multinazionale YoSushi. Parte dunque per Londra, e lavora e vive all'estero per diversi anni, approfondendo le dinamiche relazionali e gli stili manageriali in un contesto multiculturale. Rientrata in Italia nel 2016, fonda con due socie Oltriamo®, società specializzata in Training e Affiancamento a Leader e Team, e condensa tutta l'esperienza acquisita in Italia e all'estero in una nuova filosofia della managerialità, che mette la persona al centro e promuove l'eccellenza dei talenti made in Italy.
Leader, Capo Politico / Unione Popolare E' stato Sindaco di Napoli dal 30 maggio 2011. E' nato nel 1967, è sposato ed ha due figli maschi. Si è diplomato al liceo classico "Pansini" di Napoli nel 1985. Dopo il diploma si è iscritto alla facoltà di Giurisprudenza di Napoli, all'Università Federico II, dove ha conseguito la laurea a 22 anni, con 110 e lode. Nel 1993, a 26 anni, ha superato il concorso in magistratura. Dopo il tirocinio, svolto sempre a Napoli, ha iniziato ad esercitare le funzioni giudiziarie, quale Sostituto Procuratore della Repubblica, presso il Tribunale di Catanzaro, dove è stato impegnato dal 1996 al 1998. Si è occupato, da subito, di inchieste riguardanti la corruzione e la criminalità organizzata. Nel 1999 è tornato a Napoli, per sua volontà, dove ha svolto le stesse funzioni di Pm fino al 2002. Anche a Napoli si è dedicato ai reati commessi dalla criminalità dei cosiddetti "colletti bianchi", oltre ai reati del crimine organizzato in generale. Dal 2003 al 2008 è ritornato a fare il Pm in Calabria, precisamente a Catanzaro, dove è stato titolare di indagini rilevanti, tra le quali quelle note come Toghe Lucane, Poseidone e Why Not. Nel 2009 è stato eletto parlamentare europeo come indipendente dell'Italia dei Valori, ottenendo 500mila voti. In Europa ha rivestito il ruolo di presidente della Commissione controllo dei bilanci. Dal 2011, inoltre, è diventato responsabile del Dipartimento nazionale giustizia e sicurezza del partito, da cui si è dimesso subito dopo l'elezione a sindaco di Napoli. L'esperienza europea di questi due anni è stata per lui fondamentale al fine di conoscere approfonditamente le mancanze e i bisogni del Paese, in particolare del Mezzogiorno. La Commissione controllo dei bilanci, infatti, porta avanti un compito di rilevanza centrale non solo per le istituzioni comunitarie, ma per la stessa democrazia europea: garantire la trasparenza dell'investimento dei finanziamenti che l'Ue destina ai paesi aderenti, fra i quali anche il nostro. In Europa, come parlamentare, ha sempre cercato di non perdere il filo diretto con la sua città, Napoli, ma anche con il Paese. Le interrogazioni che ha presentato alla Commissione e al Consiglio hanno infatti riguardato la politica della sicurezza messa in atto dal Governo, quindi il delicato tema dei diritti dei migranti (espulsioni di clandestini, rimpatri indiscriminati e caso Rosarno), ma anche il provvedimento dello scudo fiscale, contro il quale si è battuto insieme ad altri colleghi di altre formazioni partitiche. Molto intensa e coinvolgente, infine, la battaglia per la libertà di informazione e per la trasparenza nell'impiego dei fondi comunitari destinati alla ricostruzione dell'Abruzzo post terremoto. Proprio la vicenda de L'Aquila lo ha spinto, come presidente della Commissione, a presentare interrogazioni, ma soprattutto a visitare la città per incontrare i rappresentanti istituzionali, con l'intento di monitorare e garantire un investimento chiaro e opportuno delle risorse stanziate dall'Ue. Per quanto riguarda la Campania, ha presentato diverse interrogazioni sulla questione dei rifiuti: in particolare contro la discarica di Chiaiano, dove si è recato in visita insieme ad altri parlamentari, e in merito alla cosiddetta Terra dei fuochi. Altre interrogazioni hanno riguardato la riqualificazione dell'ex sito industriale di Bagnoli, il diritto di sciopero degli operai Fiat di Pomigliano d'Arco, il crollo avvenuto agli scavi di Pompei e la privatizzazione della gestione dell'acqua.
Direttore Risorse Umane e Organizzazione - Region Italy / Argenta - Selecta Vending Group spa Subito dopo la Laurea conseguita alla Sapienza di Roma ha costruito il proprio percorso professionale nelle risorse umane partendo dalla selezione, formazione e sviluppo organizzativo poi accresciuto dalle esperienze nella gestione, costo lavoro, contenzioso, sindacale. Ha operato importanti processi di ristrutturazione oltre che di cambiamento della cultura organizzativa. Da circa 10 anni ricopre ruoli direttivi; ha lavorato in aziende di medio e grandi dimensioni, sia nazionali che multinazionali, nel settore manifatturiero industriale ma anche retail e servizi. Da quattro anni anni è Direttore Risorse Umane ed Organizzazione di Gruppo Argenta, leader italiano del mercato vending machines.
/ eXtrapola Co-fondatore e titolare del Gruppo eXtrapola. Dopo la laurea in economia presso l'Università di Roma 'La Sapienza', inizia la carriera professionale come "bond trader" presso Salomon Brothers a Londra per 5 anni. Dal 1998 al 1999 entra in Unicredit come Responsabile del "repo" Bond trading. Nel 2000 ha contribuito alla fondazione della start-up di eXtrapola Srl e dello sviluppo di una potente piattaforma "made in Italy" per il Media Monitoring globale e per l'analisi della reputazione web e social, in particolare per le Aree di Comunicazione, Marketing e Strategia di Società private e pubbliche.Video correlati Intervista a Stefano Marioni (Extrapola) - Forum Economy Roadshow Roma 
Direttore Formazione, Sviluppo e Innovazione Sociale / Hewlett Packard Enterprise È Direttore Sviluppo e Innovazione Sociale in Hewlett Packard Enterprise. Membro del board che guida HPE, ha la responsabilità delle attività di Engagement, Internal Communication e Social Innovation. Da oltre 20 anni la sua carriera si è focalizzata nel settore delle Risorse Umane, gestendo i progetti complessi di cambiamento e trasformazione aziendale, sostenendo le iniziative strategiche di business e promuovendo l'engagement. Enrico è appassionato di innovazione tecnologica ed è esperto nelle scienze sociali e nelle metodologie del coaching e del mentoring. Ha guidato team internazionali, partecipato alla ideazione ed avvio di corporate university e costruito metodologie di performance management, sviluppo dei talenti e gestione della diversità, con particolare attenzione ai cambiamenti generazionali. Enrico si è laureato con lode in sociologia presso La Sapienza di Roma ed ha una specializzazione in Business Leadership conseguita alla Southern Methodist University of Dallas - USA.Video correlati Forum Innovazione Sostenibile | Artificial Intelligence Day | AI & Istituzioni DIGITAL AND INNOVATION DAY | Tavolo Tematico On-Site | in collaborazione con nCore L'INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE AZIENDE ATTRAVERSO LE LEVE DEL DIGITAL HR: QUALI FATTORI CRITICI DI SUCCESSO? In collaborazione con Microsoft | Learning & E-Learning | in collaborazione con Piazza Copernico Learning & Hybrid Work HYBRID WORKPLACE | Digital Talk | Cegos In collaborazione con Pluxee Italia (ex Sodexo BRS) 
Managing Director / Future4 Comunicazione srl Dopo studi scientifici ingegneristici, consegue un post lauream in economia e marketing in SDA e alla Facoltà di Economia dell'Università Bocconi. Possiede esperienza di General, Sales & Marketing Manager e New Business Developer di PMI, dedicati al management consulting, alla comunicazione integrata e agli eventi. Insegna al Master in Economia e Management delle attività Turistiche e Culturali dell'Università di Roma "Tor Vergata".Video correlati In collaborazione con Future4 Comunicazione | Digital Communication Day 
Strategic Planner / FMA Hub srl Dopo la laurea in Economia Aziendale conseguita a Torino, inizia a lavorare nel marketing di una grande azienda di vini e spumanti piemontese. Segue i progetti promozionali nel canale mass market, gli eventi speciali per l'horeca e cura il lancio di prodotti al Vinitaly. Entra, poi, in agenzia di Loyalty Program dove collabora alla realizzazione di progetti di fidelity per le insegne GDO nazionali. Nel 2005 si trasferisce a Roma dove l'ingresso in FMA la vede responsabile del coordinamento di un team di ambassador sul territorio per un importante brand di telefonia. I diversi anni in FMA hub l'hanno vista impegnata come Account Manager di numerosi eventi live per prestigiosi brand automotive come Scuderia Ferrari, MBI, FCA, Renault. Versatile per indole, si muove agile tra parole e fatti: dalla creazione di concept, al coordinamento di eventi complessi. Ha seguito attività di sponsorship nella cornice di importanti kermesse del cinema italiano e manifestazioni sportive come gli Internazionali di Tennis o il campionato di Formula E. Come Strategic Planner mette in campo l'istinto per la comunicazione e l'inclinazione per le relazioni. Dice che i progetti vanno costruiti con energia, cura dei dettagli e controllo d'insieme. Ama seguire i trend della società e dell'innovazione. Se non facesse questo lavoro giocherebbe a pallavolo ma, per ora, non ci sono convocazioni in vista.Video correlati Nina Mollica | FMA Hub | Il futuro della Event Industry | Forum Comunicazione 2020 
Direttore del Servizio Ispettivo, Registro, CoreCom / Autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni - AGCOM Dal 2017 Direttrice del Servizio ispettivo, Registro e Corecom dell'Autorità per le garanzie nelle comunicazioni Nata nel 1972 a Napoli, nel 1996 consegue la laurea in giurisprudenza con votazione massima e plauso della Commissione e nel 1998 il diploma di specializzazione in diritto amministrativo e scienza delle finanze. Autrice di numerose rassegne giurisprudenziali, di commentari legislativi e di articoli scientifici nel campo del diritto amministrativo e del diritto dei mezzi di comunicazione di massa, è autrice della monografia Il servizio universale nel settore delle comunicazioni elettroniche. Dal 2001 dipendente dell'Autorità per le garanzie nelle comunicazioni, diventa dirigente nel 2009 rivestendo incarichi di responsabilità presso la Direzione tutela dei consumatori, Servizio giuridico, Risorse umane. Ha svolto incarichi di studio presso la Presidenza del Consiglio in materia di procedure di consultazione pubblica e analisi d'impatto della regolamentazione. Rappresentante dell'Autorità presso la Commissione europea e il Berec nel settore delle comunicazioni elettroniche, partecipa quale esperta in numerosi gemellaggi con Bosnia, Egitto, Israele, Giordania, Tunisia, Marocco. Intensa l'attività convegnistica nel campo del diritto della comunicazione e delle comunicazioni elettroniche e sulla tutela dei minori, le nuove forme di comunicazione, l'educazione all'uso corretto dei nuovi mezzi di comunicazione di massa, la rappresentazione delle donne nei media. Insignita di premi per il particolare spirito di umanità e per l'attivismo nel campo della solidarietà con le fasce più deboli della popolazione, reputa fondamentale il recupero di un umanesimo fondato sul bisogno di sapere e la necessità di credere.
Founder / Ninja Business School Mirko Pallera, fondatore di Ninja e Ninja Academy, è considerato una delle menti più fervide e rivoluzionarie del marketing contemporaneo. Imprenditore, sociologo e digital strategist per grandi brand fra cui Barilla, Telecom, Unilever e Banca Mediolanum si definisce un "innovatore sociale" con la missione di migliorare il mondo grazie alla comunicazione delle aziende. È co-autore del best seller "Marketing Non-Convenzionale: viral, guerrilla, tribal e i 10 principi del marketing postmoderno" edito dal Sole 24 ORE. È membro dello IADAS di New York (International Academy of Digital Arts & Sciences) e ambasciatore italiano dei Webby Awards, considerato l'Oscar del Web. Il suo ultimo libro "Create! Progettare idee contagiose (e rendere il mondo migliore)" pubblicato da Sperling & Kupfer, l'editore della Mucca Viola di Seth Godin, introduce in Italia l'archetypal branding e un approccio "spirituale" alla comunicazione commerciale. È amante del surf da onda e del Tai Chi Chuan, arte marziale cinese.Video correlati RESKILLING, UPSKILLING E FORMAZIONE CONTINUA: QUALI COMPETENZE SERVONO OGGI E COME OTTENERLE Forum HR 2021 - 16.11 - Digital Talk | Skills Reloaded In collaborazione con Ninja Academy 
Presidente / Spazio alla Responsabilità-CSRMed Forum Napoletana, classe '72. Da 25 anni si occupa di consulenza aziendale, formazione ed organizzazione eventi in ottica di stakeholder engagement. Nel 2003 sceglie di tornare nella sua città dove fonda Intramedia e lancia il CSR Project. Nascono così il Salone Mediterraneo della Responsabilità Sociale Condivisa con la nona edizione realizzata ad ottobre 2021, l'associazione Spazio alla Responsabilità con la costituzione del CSRMed Forum cui aderiscono oltre 100 organizzazioni sottoscrittrici della Carta di Napoli. Da sempre impegnata nel mettere in rete imprese, professionisti e giovani talenti, ha ideato nel 2015 il format dei "Caffè della Responsabilità" e di recente ha lanciato il progetto "ESPERTO CSR per integrare la sostenibilità in azienda". Tra i cavalli di battaglia: l'Agenda 2030 e i rating ESG, tra cui quello di legalità, con diversi articoli pubblicati e tante aziende accompagnate nell'accreditamento.
Amministratore Unico / Azienda Napoletana Mobilità A.N.M. spa Dal 2018 Amministratore Unico della ANM - Azienda Napoletana Mobilità. Componente del consiglio direttivo di AGENS (Agenzia confederale dei trasporti e servizi). Componente del consiglio direttivo del consorzio "Full green" tra ATM Milano, ATAC Roma, Cotral Lazio, AMTS Catania e ANM Napoli. Componente dell'Assemblea del Consorzio Unico Campania. Componente del consiglio di amministrazione del City Sightseeing Napoli. Approdato in ANM con un'esperienza decennale nel settore dei servizi alla mobilità, ricoprendo ruoli tecnico - gestionali di crescente responsabilità in differenti strutture pubbliche e private. Master in Management del trasporto pubblico locale presso l'Università Sapienza di Roma, laurea in Ingegneria Civile presso l'Università di Napoli e periodo di studio presso l'Université de la Sorbonne Nouvelle di Parigi. Borsa di studio post lauream del Dipartimento di Informatica e Sistemistica dell'Università di Napoli. Autore di numerosi articoli e testi tecnico - scientifici nel settore della mobilità.Video correlati 1° parte MOBILITY FORUM 2022 | Digital Talk di Apertura | Mobility & Digital Transformation LA CITTÀ IN TRANSIZIONE: COME LA TECNOLOGIA E L'INNOVAZIONE STANNO PLASMANDO IL FUTURO DELLA MOBILITÀ Mobility & New Trends 
Presidente / Fondazione UniVerde Nato a Salerno nel 1959, è avvocato e giornalista pubblicista. Ministro delle Politiche Agricole del Governo Amato nel 2000/2001 e Ministro dell'Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare nel Governo Prodi II dal 2006 al 2008. Deputato della Repubblica Italiana dal 1992 al 2008 e Presidente della Federazione dei Verdi dal 2001 al 2008. Vincitore del TRI AWARD per la Politica nel 2011. Prestigioso riconoscimento conferitogli da Jeremy Rifkin. Dal 2008 è Presidente della Fondazione UniVerde che ha promosso insieme al Magistrato ambientalista Gianfranco Amendola. Dal 2009 insegna Politiche dell'Ambiente ed Ecoturismo nel CLM "Turismo, Territorio e Sviluppo Locale" presso l'Università degli Studi di Milano - Bicocca. Dal 2010 è componente della Giuria degli European Business Awards. Dal 2013 insegna Turismo e Sostenibilità nel CLM in "Progettazione e Gestione dei Sistemi Turistici" presso l'Università degli Studi "Tor Vergata" di Roma Dal 2017 è Coordinatore del Comitato Scientifico della Fondazione Campagna Amica. Inizia la sua attività politica al liceo classico di Salerno con i movimenti nonviolenti e radicali, diventando il Presidente Regionale del Partito radicale in Campania nel 1979. Si laurea in Giurisprudenza nel 1982 e svolge l'attività di avvocato civilista. Nel 1982 fonda un Centro Giuridico di Denuncia a tutela dei consumatori e l'Associazione "Vigilanza Verde". Nell'85 è uno dei primi Consiglieri comunali dei Verdi nel Sud (a Salerno) e nell'87 è Assessore della prima giunta rosso-verde di Salerno, nell'89 è Coordinatore dei Verdi Europei, poi Consigliere regionale della Campania. Nel 1990 è, a New York, tra i fondatori dell'ICLEI e dal 1992 al 2001 è Consigliere comunale di Napoli. Dal 1992 al 2008 è Deputato ed ha sempre rappresentato i Verdi in Parlamento. È stato membro della Commissione Giustizia della Camera dal 1992 al 1996, Presidente della Commissione Agricoltura dal 1996 al 2000 e Segretario della Commissione di Vigilanza Rai dal 2001 al 2006. Dal 2001 al 2008 è eletto 3 volte Presidente della Federazione dei Verdi. Portano la sua firma le leggi contro il maltrattamento degli animali, sull'imprenditoria giovanile, sulla riforma dei consorzi agrari, sulla tutela dell'origine dell'olio di oliva prodotto in Italia. Ha varato, nel 2001, le riforme dell'agricoltura italiana, delle foreste e della pesca (Leggi di Orientamento e Modernizzazione), che hanno introdotto la filiera corta, l'agricoltura multifunzionale, il comparto agroforestale etc. Da Ministro dell'Ambiente, ha aggiunto alla denominazione del Ministero "la tutela del mare". Ha varato numerose normative a sostegno delle energie rinnovabili, della mobilità sostenibile, della raccolta differenziata, dell'acqua "bene comune", di una più efficace e trasparente Valutazione di Impatto Ambientale, la revisione del dlgs 152 e tra le altre il Conto Energia che ha rilanciato il solare in Italia, il decreto per il solare termodinamico (istituendo la Commissione presieduta dal Premio Nobel Carlo Rubbia), la Rete Natura 2000. Ha fatto approvare dal Governo, l'eliminazione del contributo CIP6 alle fonti non rinnovabili e il DDL per l'introduzione, nel Codice Penale, dei reati ambientali. Ha moltiplicato gli stanziamenti per la protezione della natura e la difesa del suolo ottenendo nuovi parchi (4 in Sicilia), nuove aree marine protette e consentendo di aprire oltre mille cantieri per la prevenzione del dissesto idrogeologico. Ha rilanciato il ruolo dell'Italia sul Protocollo di Kyoto ed ha organizzato la Conferenza Nazionale sui Cambiamenti Climatici. Nel 2008 ha presieduto a Parigi la Conferenza dell'OCSE su ambiente ed economia. Nel 2011 ha vinto il primo TRI AWARD per la Politica. Prestigioso riconoscimento conferitogli da Jeremy Rifkin. E' autore dei libri: - "Il Principio di Precauzione", scritto con Grazia Francescato; - "Le Vie dell'Acqua", in collaborazione con Maurizio Montalto e con la prefazione di Alex Zanotelli; - "L'Italia non spenga il sole", in collaborazione con Livio De Santoli; - "Turismo sostenibile. Retorica e pratiche".Video correlati Forum Innovazione Sostenibile | Social Innovation Day | Sostenibilità & Territorio 
Direttore / DiRE - Agenzia di stampa nazionale Inizia presto a lavorare nell'ufficio stampa del Pc. Nel 1988, anno di fondazione dell'Agenzia stampa DIRE, inizia il suo percorso come praticante giornalista. Per alcuni anni scrive per il quotidiano "Il Secolo XIX" di Genova, per il settimanale "L'Europeo" e lavora al Gr3. Nel 1994 si trasferisce a Bologna per aprire la prima redazione regionale della DIRE in Emilia-Romagna, che dirige fino al 2000. Nel 2000 accetta l'incarico di far nascere e dirigere un nuovo quotidiano nel capoluogo emiliano "Il Domani di Bologna", dove resta fino all'agosto 2006. Nel 2006 torna alla DIRE come vicedirettore, con l'incarico di dirigere il servizio politico-parlamentare fino alla nomina di direttore responsabile alla fine del 2011.Video correlati Nicola Perrone, Direttore di DiRE - Agenzia di stampa nazionale. 
Coordinatrice Formazione, Change Agent, Digital & Lean / Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS Mi occupo di Formazione aziendale e Sviluppo Organizzativo presso la Fondazione Policlinico Universitario A. Gemelli dal 2015, dopo aver spaziato su ambiti tanto differenti quanto stimolanti per oltre 20 anni. Esperienze fondamentali per il mio ruolo attuale: pianificazione dell'attività chirurgica di 22 sale operatorie secondo un modello innovativo con regia centrale delle sale; collaborazione con il Direttore Sanitario per il quale, oltre a coordinare il team non dirigente, ho curato alcuni progetti sull'offerta assistenziale in un'ottica di assistenza maggiormente costo-efficace; attività presso la Direzione Generale, ove ho seguito progetti speciali come l'implementazione del nuovo brand, l'internazionalizzazione attraverso rapporti con stakeholder degli Emirati Arabi Uniti e la trasformazione del Policlinico Gemelli in Fondazione con personalità giuridica autonoma.Video correlati DIGITALIZZARE LA FORMAZIONE, A CHE PUNTO SIAMO? LA TECNOLOGIA COME COMPLEMENTO DELLO "HUMAN 2 HUMAN" Forum HR 2021 - 16.11 - Digital Talk | E-Learning Reloaded | In collaborazione con Skilla Amicucci Formazione 
 Digital Strategic Planner, Socio / PA Social Ideatore del Metodo P.a.s.q.u.a.l.e., la possibilità offerta ad aziende, associazioni, PA, esponenti politici e professionisti, di realizzare un'analisi dettagliata delle loro attività di comunicazione, interna ed esterna, ed in particolare sul Web. Socio PA Social e componente dell'Osservatorio Nazionale sulla Comunicazione Digitale. Vice presidente di IWA Italy e componente consiglio Internet Society - ISOC Italia. Presidente della Commissione UNINFO UNI/CT 517 eLearning per la standardizzazione nel campo delle tecnologie informatiche per l'apprendimento. Coordinatore del Gruppo Web Skills Profiles per la definizione delle competenze professionali del Web.
Founder & CEO / Effe Erre Congressi srl Alessandra Saioni, Founder & CEO di effe erre congressi, specializzata in congressi internazionali di medie e grandi dimensioni, ha curato personalmente ad oggi, la direzione e l'organizzazione di oltre 2.000 eventi. Ha contribuito a progetti di comunicazione per Enti Pubblici e di Ricerca, è stata docente universitaria e esperto del settore congressuale per diverse istituzioni. Dal 2008 al 2011, è stata Responsabile della Comunicazione per il Consorzio AT Coroglio, e dal 2010 al 2012, Responsabile Nazionale della Comunicazione per Federcongressi&Eventi, l'associazione nazionale del settore MICE.
Chief People Officer / Prada spa Laureata in Ingegneria, ha maturato la sua esperienza in Ernst & Young, dove si è occupata di Business Process Re-engineering & Organizational Review, e successivamente in Bristol Myers Squibb come HR Manager responsabile dell'area Training and Development. In American Express dal 2006, ha continuato a gestire tematiche di Talent Management e Organizational Effectiveness. Direttore Risorse Umane dal 2011, da marzo 2017 ha esteso questa responsabilità a molteplici mercati nel ruolo di Vice President - Colleague Market Partner Italy, Spain, Nordics, Benelux And Turkey. Dal 2020 è Chief Human Resources Officer per Valentino. Da settembre 2023 Rosa Santamaria Maurizio è la Chief People Officer di Gruppo Prada.Video correlati Intervista a Rosa Santamaria Maurizio Forum Risorse Umane 2017 Welfare & Wellbeing Day | Forum delle Risorse Umane 2020 INNOVATION RELOADED: LA RIVOLUZIONE "DIGITAL" DELL'HR AL SERVIZIO DEL FUTURO Forum HR 2021 - 18.11 - Digital Talk di Apertura Tavolo Tematico On-Site | in collaborazione con Indeed 
General Manager / Ninja Business School Nasce a Los Angeles nel 1984, stessa annata dello spot "1984". Va a vivere ad Huntington Beach, detta Surf City (USA) ed ogni venerdì va a Disneyland. Si trasferisce a Napoli a 5 anni e ama la pubblicità, ma ancora non lo sa. Tra il 2005 e il 2007 si laurea in Scienze della Comunicazione e si specializza in Comunicazione d'Impresa al Suor Orsola Benincasa di Napoli, dove assiste diverse cattedre: Marketing, New Media, Linguaggi Crossmediali. Dopo una breve esperienza in Nestlé ed una in Agrelli&Basta, agenzia pubblicitaria partenopea, lavora come consulente di marketing freelance per diversi brand: progetti di marketing esperienziale per Centostazioni (Gruppo FS); ricerche desk per Rai; strategie di social media per la Diocesi di Roma - che userà Twitter, per la prima volta nella storia, in occasione dell'evento di beatificazione di Papa Giovanni Paolo II. Ha curato l'aggiornamento di Non dite a mia madre che faccio il pubblicitario... lei mi crede pianista in un bordello - la celebre autobiografia di Jacques Séguéla - per Fausto Lupetti Editore. Oggi è General Manager di Ninja Academy, per la quale coordina l'offerta formativa ed i team di Marketing & Sales, IT, Operations e Finance. Nel tempo libero contribuisce al Social Media Team di Hyperloop Transportation Technologies. Ama le arti visive e la danza aerea.
Sales & Marketing Director / Bit4id Alessandro Scognamiglio, 48 anni, dopo la laurea in ingegneria elettronica si è da sempre occupato d'Identità Digitale. Muove i primi passi in IPM Group SpA, industria napoletana di telecomunicazioni, per poi affermarsi come responsabile dei chip di sicurezza presso l'importante multinazionale ST Microelectronics. Dopo la sua veloce e brillante carriera nella corporation italo-francese, decide di unirsi alla BIT4ID divenendone socio e sales&marketing director visionario. Esperto di smart card e di firma digitale ha contribuito a numerosi progetti di rilevanza nazionale. Suoi i concetti di record linkage sulle tessere sanitarie nazionali, divenute oggi CNS-TS, e la Business Key, il token di firma digitale portable delle Camere di Commercio italiane. Oggi, con DigitalDNA, vuole rivoluzionare il concetto d'identità digitale portandola a diventare wearable, e soprattutto funzionante con i dispositivi mobile, fermamente convinto che con il mobile è stata abbattuta la barriera del digital divide.
Docente e ricercatore in Organizzazione aziendale / Università degli Studi di Milano Bicocca ; HR Inovation Docente e ricercatore in Organizzazione aziendale | Università degli Studi di Milano Bicocca / Associazione For Human Community Docente e ricercatore in Organizzazione aziendale presso l'Università di Milano-Bicocca, membro del Centro di ricerca Bicocca Training and Development Centre, insegna Information Systems for Knowledge Management al Corso di Laurea Magistrale "Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane"; autore di articolo scientifici e pubblicazioni (per Apogeo è in uscita Design Thinking per il Digital Workplace), è associate-editor per la rivista Industrial and Commercial Training (Emerald Publishing); svolge attività di formatore e consulente nei seguenti ambiti: cambiamento organizzativo, trasformazione digitale, gestione dell'innovazione, design thinking, employee experience, decision making, knowledge management, collaborazione e cooperazione.Video correlati Digital Talk | Remote Skills | Forum Comunicazione 2020 Forum Innovazione Sostenibile | Social Innovation Day | Economia & Innovazione Sostenibile Digital & Innovation Day | Forum delle Risorse Umane 2020 Digital & Innovation Day | Forum delle Risorse Umane 2020 Keynote Speech di Adriano Solidoro, Docente in Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano-Bicocca 1° parte 2° parte INNOVATION RELOADED: LA RIVOLUZIONE "DIGITAL" DELL'HR AL SERVIZIO DEL FUTURO Forum HR 2021 - 18.11 - Digital Talk di Apertura IL "NEW NORMAL" DEL LAVORO: RIPENSARE L'ATTIVITÀ LAVORATIVA E IL "WORKPLACE" GRAZIE AL DIGITALE Forum HR 2021 - 18.11 - Digital Talk | Work Reloaded Digital Talk di apertura | La Supply Chain in transizione verso il futuro | Forum Supply Chain 2022 Come la tecnologia e il digitale (e la crisi) hanno cambiato e cambieranno le filiere di produzione e distribuzione Sustainability (R)Evolution | Digital Communication Day Sostenibilità & CSR In collaborazione con Ccelera In collaborazione con Microsoft Finance & Business HR & Corporate Culture Employer Branding & Candidate Scarcity Phygital Talk | NAVIGARE NEI MERCATI GLOBALI: STRATEGIE FINANZIARIE INTERNAZIONALI Finanza d'Impresa & Mercati Globali The Future of Business Growth | Digital Talk | ADP L'anti-fragilità come risposta all'incertezza Experience & Engagement: Dare valore alla relazione con i dipendenti | Digital Talk | Gympass Strategie volte a mantenere una solida employee experience & engagement attrattiva 
/ American Express Marita Spera è Head of Public Affairs and External Communication per l'Italia di American Express, responsabile dell'intera area delle relazioni pubbliche, della comunicazione esterna e delle relazioni istituzionali. Spera ha alle spalle una lunga esperienza nel settore delle pubbliche relazioni e della comunicazione in diverse realtà. Prima di entrare in American Express ha ricoperto la carica di responsabile Comunicazione e PR di Huawei, società cinese di telecomunicazioni, dal 2006 al 2013. Ha vissuto alcuni anni in Cina e in precedenza ha lavorato per Hong Kong Trade Development Council, Haier Group e WPP Group. Ha studiato all'Università degli Studi di Napoli L'Orientale e alla Zhejiang University in Cina oltre che all'Institut National des Langues et Civilisations Orientales di Parigi. Parla cinque lingue.
Presidente, CEO / Accademia della Gentilezza ; Founder / il mare in tasca ; Content CHRO People and Organization Director | Enel / Associazione For Human Community Nato a Torino nel 1961, laureato in giurisprudenza. Inizia la carriera professionale presso Italgas SpA, 1988, in qualità di Responsabile Relazioni Sindacali del Gruppo e Responsabile Personale, Organizzazione e Servizi U.O. di Roma. Nel 2001, in Wind, è Responsabile Sviluppo, poi Responsabile delle Relaz. Industriali. Nel 2002 entra nel Gruppo Enel come Responsabile Relazioni Industriali Divisione Generazione ed Energy Management, poi nominato Resp. Personale Corporate. Diverrà Head HR Divisione Mercato nel 2006 e Head HR Divisione Energie Rinnovabili nel 2009. Dal 2010 al 2013 è A.D. di Enel.si e 3Sun, società del Gruppo Enel. Dal 2014 è Responsabile HR, Senior Executive e Holding HR Business Partner del Gruppo Enel. Attualmente è Presidente e CEO dell'Accademia della Gentilezza.Video correlati Plenaria di Apertura | LE "SKILL" DEL FUTURO: LE LEVE DELLA TALENT ATTRACTION (parte 2) Training & Recruiting Day | Forum delle Risorse Umane 2020 Forum HR 2021 - 16.11 - Digital Talk di Apertura | In collaborazione con Indeed Intervista a Guido Stratta | Forum Delle Risorse Umane 2021 Il Futuro del Lavoro Phygital Talk | Road to sustainability: quale sarà il ruolo delle risorse umane? Innovazione Organizzativa & Sostenibilità La svolta nell'organizzazione del lavoro | Digital Talk | LabLaw Avv. Francesco Rotondi | LabLaw | Coronavirus Impact la svolta nell'organizzazione del lavoro Digital Talk | MINDSET PER CAMBIARE Stefano Santori, Business Coach e Trainer STRESS LAVORO-CORRELATO: MANAGER A CONFRONTO | Digital Talk | Eco-Consult Sondaggio sullo stress lavorativo ai tempi del COVID-19 
Docente di Leadership / LUISS Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli Laureato con lode in Economia presso l'Università di Firenze. Consegue un MBA in management dell'innovazione e un dottorato in economia dell'innovazione. Ha lavorato all'OECD e in General Electric, con incarichi worldwide, iniziando con il leadership program. Dal 2000 ha ricoperto numerosi ruoli nel settore pubblico. Già assessore del Comune di Firenze e successivamente responsabile dello sviluppo economico e innovazione della Provincia e poi del Comune di Firenze, si occupa oggi del Piano Strategico e attrazione investimenti della Città Metropolitana di Firenze. E' stato membro per 3 anni del Nucleo Tecnico per il Coordinamento della Politica Economica della Presidenza del Consiglio fino a luglio 2018, promuovendo progetti di rigenerazione urbana. Ha supportato la nascita della School of Transnational Governance dell'Istituto Universitario Europeo. Adjunct Professor alla LUISS e alla Link Campus University, insegna Leadership del Settore Pubblico e Cambiamento Organizzativo. Attualmente è Docente di leadership e management delle organizzazioni complesse presso la Luiss Business School, nonché esperto di politiche pubbliche e innovazione urbana.Video correlati Intervista a Simone Tani, Forum Sailing Cup 2013 Punta Ala: Competizione Velica, Formazione, Knowledge Sharing, Business Matching. Intervista a Simone Tani, Forum Public Affairs 2013 IMPRESE E ISTITUZIONI CHE COMUNICANO. Plenaria di Apertura | IL RUOLO DEI CFO NELLA TRASFORMAZIONE DIGITALE | Financial Forum 2021 Digital Talk | FINANZA E RESPONSABILITÀ D'IMPRESA | Financial Forum 2021 
Associate Partner e Responsabile Area Scenari e Intelligence / The European House - Ambrosetti spa È Responsabile della Practice Scenari e Intelligence di The European House - Ambrosetti, società internazionale di management consulting e 1° Think Tank privato in Italia e nella top-10 in Europa secondo la classifica Global Go To Think Tank 2018. È inoltre membro del Comitato Corporate Business Development e ha responsabilità di sviluppo internazionale. Ha lavorato nell'ambito di progetti di Alta Direzione, Strategia, Internazionalizzazione per grandi e medie aziende. Tra queste: ABB, American Express, Areva, BASF, BNL-BNP Paribas, EDF, ENEL, ENGIE, Finmeccanica, Haier, Hewlett Packard, Intesa Sanpaolo, Mastercard, Mossi e Ghisolfi, PayPal, Siemens, SKY, Poste Italiane, Toyota, Unilever, Versalis. Ha lavorato inoltre sui temi di sviluppo territoriale e competitivo per numerose associazioni industriali e Pubbliche Amministrazioni, tra cui: Ambasciata d'Italia a Pechino, ANCE - Associazione Nazionale dei Costruttori Edili, ANCI - Associazione Nazionale dei Comuni Italiani, Assarredo - Federlegno, Assoporti - Associazione dei Porti Italiani, Assocomaplast - Associazione Italiana Costruttori Macchine per Plastica e Gomma, Confindustria - Confederazione Generale dell'Industria Italiana, CRUI - Conferenza dei Rettori Italiani, Fondazione Banco Sicilia, PlasticsEurope Italia - Federchimica. Gestisce Think Tank ed Advisory Board internazionali e Community funzionali su temi di crescita e competitività tra cui: innovazione e economia digitale, infrastrutture e mobilità, settore pubblico e authority, sistemi educativi e formativi, cooperazione allo sviluppo e relazioni internazionali, turismo. Ha guidato numerosi progetti per la definizione della visione strategica di sistemi territoriali estesi, la diversificazione produttiva e l'attrazione di investimenti. È stato responsabile dell'Osservatorio sulla attrattività dell'Italia, delle sue Regioni e Province di flussi investimenti diretti esteri. Ha una expertise specifica nelle attività di advisory al policymaking, advocacy e public affairs. Dal 2006 collabora con vari Governi africani per la definizione di progetti di sviluppo economico e industriale. Ha curato ed è autore di oltre 50 pubblicazioni e studi su temi macro-economici, di strategia e di sviluppo settoriale. Ha lavorato in precedenza presso una delle principali strategy consulting internazionali nella riorganizzazione di processi e business risk analysis per il settore bancario e presso uno dei principali gruppi finanziari europei, come Money Manager. È stato inoltre ricercatore presso l'Istituto per la Ricerca Economica e Sociale. Si è laureato con Lode in Economia Bancaria, Finanziaria e Assicurativa con specializzazione in Mercati e Istituzioni Finanziarie all'Università Cattolica del S. Cuore di Milano. Ha un Master in Strategia e Gestione Aziendale conseguito con Lode presso la SDA Bocconi - School of Management.
Senior Vice President Health, Safety, Environment & Quality / Snam spa Lavoro da 13 anni nel mondo HR e da 12 all'interno del gruppo SNAM, con una conoscenza approfondita del mondo oil&gas. Ho ricoperto diversi incarichi come HR nelle varie sedi italiane del gruppo, con un focus sulla gestione e sviluppo delle persone con l'obiettivo di ideare e implementare una people strategy orientata al business. Al momento ricopro il ruolo di HR Head per la Business Unit che si occupa della gestione degli asset in Italia (2200 persone). Amo molto affrontare nuovi progetti, imparare, leggere e viaggiare. In sintesi la scoperta è lo stimolo che mi rende più me stesso.Video correlati INNOVATION RELOADED: LA RIVOLUZIONE "DIGITAL" DELL'HR AL SERVIZIO DEL FUTURO Forum HR 2021 - 18.11 - Digital Talk di Apertura The Future of Business Growth | Digital Talk | ADP L'anti-fragilità come risposta all'incertezza Business Phygital Talk | SOSTENIBILITÀ E DIGITALIZZAZIONE NEL BUSINESS TRAVEL In collaborazione con SAP Concur 
/ Keycrime Mario Venturi è CEO di KeyCrime S.r.l. e membro IPA International Police Association; ex Polizia di Stato italiana. Nell'anno 2018 ha fondato la società KeyCrime S.r.l. per portare nel mondo questa innovazione, affinché tutti possano trarne beneficio. KeyCrime è un software per l'analisi dei reati, nato dall'esperienza investigativa ed analitica di detective che hanno dedicato la loro vita al contrasto del crimine. Alla sua realizzazione hanno anche contribuito esperti informatici, matematici, sociologi e psicologi.
Senior Consultant in Communication, External Relations & Press Office / SMA Road Safety srl; Consigliera Senior Consultant in Communication, External Relations & Press Office | SMA Road Safety / Associazione For Human Community Classe 1982, Laureata Magistrale cum laude in Comunicazione d'Impresa presso l'Università degli Studi Suor Orsola Benincasa di Napoli, Giornalista Pubblicista e Comunicatrice, Delegata Regionale di FERPI, con circa 20 anni di esperienza prevalentemente nell'industria B2B - aeronautica, automotive, sicurezza stradale - ma anche in quella B2C (food ed eventi), come Direttore nelle aree: Comunicazione, Marketing Strategico, Relazioni Esterne e Relazioni con i Media. Tra gli incarichi istituzionali attivi: VicePresidente della sezione Aeronautica di Confindustria Brindisi, Componente della Commissione di Lavoro Affari Internazionali dei Giovani Imprenditori di Confindustria Nazionale, Coordinatrice del Comitato Imprenditrici di Confindustria Brindisi, Componente del Comitato di indirizzo e organizzativo dell'Associazione For Human Community.
Responsabile Strategia e Responsabilità Sociale / Coni - Comitato Olimpico Nazionale Italiano Teresa Zompetti è Direttore dell'area Strategia e Responsabilità Sociale del Comitato Olimpico Nazionale Italiano, da dicembre 2013. Tra le sue responsabilità rientrano la definizione, implementazione e monitoraggio delle strategie e dei progetti di Responsabilità Sociale; la pianificazione e realizzazione delle attività e dei progetti in ambito scolastico e il presidio dei rapporti con il Ministero competente; la Progettazione ed elaborazione del Bilancio di Sostenibilità di CONI e Coni Servizi. Precedentemente ha operato presso il Gruppo Lottomatica e presso le principali aziende del settore telecomunicazioni (TIM, Wind, Telefonica Moviles) con responsabilità manageriali nelle aree della sostenibilità d'Impresa, del public affairs, del Marketing e della comunicazione.Organizzato da: 
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